最高人民法院审理劳动争议最新司法解释48讲笔记
2023-04-05 16:38:50
9.劳动争议仲裁机构以主体不适格不予受理，如何处理？.mp4
32.9M
8.劳动争议仲裁机构以不属于劳动争议不予受理，如何处理？.mp4
125.7M
7.劳动争议仲裁机构以无管辖权不予受理，如何处理？.mp4
136.8M
6.管辖法院在律师实务中如何运用？.mp4
213.3M
5.如何确定劳动争议案件管辖法院？.mp4
95.9M
48.综合案例解析.mp4
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47.用人单位违法解除劳动合同，如何确定仲裁（诉讼）请求？.mp4
103.4M
46.规章制度与劳动合同、集体合同相冲突，劳动者如何选择使用？.mp4
119.4M
45.用人单位解除劳动合同，未通知工会，是否一定需要支付违法解除劳动合同的赔偿金.mp4
90M
44.用人单位安排劳动者到其他单位上班，工龄如何确定？.mp4
88.8M
43.劳动者被迫离职，什么情形需要支付经济补偿金？.mp4
143.5M
42.劳动者争议案件举证责任如何分配？.mp4
102.2M
41.用人单位与劳动者口头变更劳动合同协议，劳动者反悔，用人单位是否需要承担经济补偿金？.mp4
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40.加班事实举证责任如何分配？.mp4
126.3M
4.哪些案件不属于劳动争议？.mp4
162.4M
39.劳动合同无效，用人单位有过错，劳动者离职，用人单位是否需要承担经济补偿金？.mp4
168M
38.用人单位是否有权随时解除竞业限制协议？.mp4
105M
37.用人单位未支付竞业限制补偿金，劳动者是否可以不需要承担违约金？.mp4
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36.劳动者承担违约责任后，用人单位是否有权要求履行竞业限制义务？.mp4
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35.竞业限制经济补偿按照什么标准支付标准？.mp4