清华潘潘老师的学习内驱力学习心得

清华潘潘老师的学习内驱力学习心得还有很多需要列出来的消极情绪,例如内疚、悲伤和悲痛。这里不是消极情绪百科全书。你可以用表2-1来激励自己,找出你所遇到的所有消极情绪并挖掘它们的价值。现在你需要花点时间来做这个练习。韧性思维画像:情绪领导者需要承认自己的脆弱和弱点。贝丽·亚伦(Baillie Aaron)被公认为是一位强势而有远见的CEO。她和她创建的组织Spark Inside获得了多个奖项,她致

清华潘潘老师的学习内驱力学习心得

还有很多需要列出来的消极情绪,例如内疚、悲伤和悲痛。这里不是消极情绪百科全书。你可以用表2-1来激励自己,找出你所遇到的所有消极情绪并挖掘它们的价值。现在你需要花点时间来做这个练习。

韧性思维画像:情绪

领导者需要承认自己的脆弱和弱点。贝丽·亚伦(Baillie Aaron)被公认为是一位强势而有远见的CEO。她和她创建的组织Spark Inside获得了多个奖项,她致力于把教练引入监狱。贝丽也是少数几个具备勇气和自我意识的领导者之一,她真正地谈论了自己所面临的疑虑和内心存在的恶魔。

问题始于贝丽雇用了一个在面试中表现良好的团队成员,但在一段时间后,此人的态度变得恶劣起来。此人带来的负面影响让贝丽感到尤为艰难:“不知什么原因,他发现了我脆弱的地方,他没有支持我,而是从‘捅刀子’中获得了乐趣。尽管我是CEO,但我觉得自己被欺负了。”在这期间,贝丽开始怀疑自己的眼光和领导能力。正如贝丽所说,这是一场“生存危机”。如果你怀疑自己的毕生工作,那么你就有麻烦了。这导致了“不自信的恶性循环,使我成为一个更糟糕的领导者,对自己或自己的眼光缺乏信心”。此外,她还发现自己很难寻求外界的帮助,不知道如何去请求帮助。


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