花生酥：8分钟知识派学习心得

花生酥：8分钟知识派学习心得

日常精力管理的重要性是由科学管理之父弗雷德里克·泰勒（Frederick Taylor）首先提出的。这意味着他在20世纪被工人和工会普遍憎恨，因为他致力于研究劳动时间和工人运动，这些研究旨在最大限度地压榨工人的生产力。可以肯定地说，他不是工人群体的好朋友。他对工人的态度可以从他对生铁搬运工的描述中概括出来。

想把运生铁作为固定职业的人，首先要具备的条件之一就是肯吃苦，使他在精神上比其他类型的人都更像一头牛。因此，一个不能吃苦的人是完全不适合干这种工作的。

泰勒着手提高生铁搬运工的工作量。在他接手前，每人平均每天可处理约12吨生铁。他锁定了其中一个工人施密特。他指导并帮助施密特提高了工作效率，这样施密特就可以每天处理约48吨生铁，并且不会感到疲惫，其工作效率是原来的4倍。泰勒使用的原则非常简单：

●强制工人每小时休息5分钟，即使他不觉得累；

●将每天的工作时间从10小时或12小时减少到8.5小时；

●确保工人在工作时专注、高效。

泰勒的方法证明，更多的休息确保工人每天都能获得更高的生产力。他对善待员工毫无兴趣，他只是想从每一美元的工资中榨取尽可能多的生产力。他发现最好的方法是减少工作时长，同时提高工作效率。你可以用完全相同的原理，在办公室里把轮岗搬运生铁换成轮班工作。