杨琦新思维学习心得

杨琦新思维学习心得

真正拥有使命感可能会拯救你的生命。维克多·弗兰克（Victor Frank）是一名神经学家和心理学家，他在第二次世界大战期间被关进了集中营。所幸的是，他生存了下来，这段经历让他形成了自己的观点。他观察到，那些具备使命感和意义感的囚犯比其他囚犯更有可能生存下来。用他的话说：“人可以被拿走任何东西，但有一样东西除外，这就是人类最后的自由——你有在任何特定环境下选择自己的态度和道路的自由。”

即使在最极端的情况下，我们仍然可以选择做出何种反应。

密歇根大学（University of Michigan）的艾米·沃热斯涅夫斯基（Amy Wrzesniewski）教授决定搞清楚员工认为自己拥有的是一份工作、一份职业还是一种使命。作为一名学者，她研究了她所在机构的工作人员和她同事所在机构的工作人员。第一个发现并不令人意外，即地位较高的员工更有可能认为自己具有使命感。如果你是教授，显而易见你是有使命的。因此，她更进一步研究了一个地位较低的群体——管理员。令她惊讶的是，即使是这个群体，认为自己拥有一份工作、一份职业、一份使命的人数也大致是均分的，这说明你可以用完全不同的方式来看待和体验同样的工作。

为了搞清楚如何将工作转变为使命，我们将要去拜访曾在一家医疗中心做过门卫的杰森（Jason）。外科医生就像上帝，护士就像天使；而门卫就像墙纸，在正常情况下，你甚至都不会注意到门卫。门卫的工作时间通常不允许他们有社交活动，因为医院是全天候运转的，而且门卫的工资很低。低工资、较长的工作时间和低下的社会地位，这些会让人们在设计工作使命感时相当没有动力。