雪梨英语初级英语语法学习心得

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值得赞扬的是，他原谅了我笨拙的自我介绍。后来，我们一起成功地帮助银行完成了角色的转换。无论职位高低，在你的角色中找到工作的意义是至关重要的。

在当前的任务中寻找意义感和使命感就像在大雾中寻找烟雾信号，这是徒劳的；相反，当你开始寻找使命感时，要去了解你正在帮助谁以及你帮助他们实现了什么利益。在医院工作的那位清洁工看到的是：他在帮助人们康复。而很多高管除了每天单调的例行公事外，什么也看不见。

当你能理解工作的终极使命时，你就能在其中找到意义所在。例如，电话筹款是一项艰难的工作，你想通过打电话来募款。在一个简单的实验中，研究人员发现，美国一所大学在为某个奖学金项目筹款时发现，与没有和受益人交谈的筹款人相比，那些与受益人交谈了5分钟的筹款人在两周内的筹款额提高了50%以上。筹款不再只是为了实现一个目标，它变成了一种帮助他人的方式。

当你的上司是一个“算法程序”时，他就是一个“暴君”，会榨干你的每一分钟。这是许多快递行业工作者的命运，这是一场与时间的不停赛跑。那么作为快递行业的一位货车司机或调度者，你如何找到这份工作的使命感和意义感呢？联邦快递创造了著名的“黄金包裹”（Golden Package）概念。这是一个有可能拯救或改变接收者生命的包裹。联邦快递在2007年投放的一则著名广告是这样说的：“无论如何，它必须被安全送达。”但是，快递员不知道哪个包裹是黄金包裹，所以每个包裹都必须被当作黄金包裹来对待。联邦快递的员工的平均任期超过6年，这或许并不令人意外。