杨亮讲英文速记考研词汇5500学习心得

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自全球金融危机爆发以来，银行家一直是公众的头号敌人，公众对他们的厌恶程度甚至超过了政客、房地产经纪人和二手车经销商。那么，银行家们憎恨谁呢？答案相当一致，他们都讨厌自己的风险评估员。风险评估员会很扫兴地阻止银行家们进行不可靠的交易，这些交易能让你在今年获得巨额奖金，而在交易失败后将耗费银行的大笔资金。如果你的同事都不喜欢你的工作，那你怎么能在这样的环境中生存几十年呢？

苏格兰皇家银行（RBS）风险评估主管戴维·斯蒂芬（David Stephen）承认这是个挑战：“在本行业，多数人想要得到更多、获得更多的利润、进行更多的交易，我是唯一想要减少这些事的人，那意味着更少的风险。”但他的看法是积极的：“由于金融危机，西方国家10年来一直在抑制经济增长。这造成了巨大的痛苦，人们失去了工作和房子。我的工作职责是确保我所工作的银行不会倒闭。我认为自己是银行的首席问题解决官。你必须忠于自己所信仰的价值观。”

如果你的工作就是没完没了地对同事说“不”，那么你会发现自己很难保持长久的热情。如果你认为自己的工作是寻找解决方案，是要帮助银行和整个社会实现繁荣，那么你更有可能长期坚持这份职业。

和所有具备韧性思维的领导者一样，戴维的韧性思维是多维度的。在面对风险时，你需要韧性思维，因为你很容易因为别人犯的错误而被解雇，因为你没有组织他们。在职业生涯早期，戴维选择向外拓展和做出明确的选择，这让一切变得不同，因为“你知道自己可能会被解雇，你的照片会出现在第二天早报的头版，当这些事发生时，我认为明天就是下一个冒险的开始”。在逆境中知道自己的选择很重要