少年得到跟着棋圣0基础学围棋学习心得

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有一件不太可能发生的事，即在你往后的职业生涯中，你所在的行业和所从事的工作不会发生改变。即便这件事确实发生了，只要你想有所发展，就仍然面临着变化和增长所带来的挑战。无论你在何地从事什么工作，你都会发现随着职位的晋升，你的工作会不断地发生变化，你所承担的责任会越来越大。

你获得的每一次晋升都是胜利和危机并存的时刻。胜利显而易见，危机则是隐藏的。升职是一种职业危机，因为每一次升职都意味着生存和成功的规则在改变。在某一层级上取得成功，并不意味着在下一层级就一定成功。为了在职业生涯中有所成长，你必须提升自己的能力。

你获得的每一次晋升都是胜利和危机并存的时刻。

在你获得第一次晋升时，你所面临的成长挑战通常最为困难。作为团队成员，你所遵循的成功模式让你得以晋升，但是这个模式却让团队领导者遭遇失败。这就是“更衣室领袖”挑战。想象一下，一个体育明星被提拔去管理球队。作为球队的明星，他完成了所有的拦截、得分和传球。在新的责任下，他依据之前的成功模式加倍努力，现在他更加努力地进球、拦截和传球。然后身为教练的他被解雇了，因为他的工作不是成为球队里最好的球员，而是找到最优秀的球员，培养他们、激励他们，并为球队设定方向和战术。

如果你不做调整，即使你努力工作也会迅速失败。

成为伟大的球员和成为伟大的教练需要具备完全不同的技能。更衣室中的领袖陷阱在体育界显而易见，无法被察觉的是，许多企业里的领导者认为，他们的工作是成为团队中最聪明的人，并解决所有棘手的挑战。如果你不做调整，即使你努力工作也会迅速失败。