徐英瑾《人性中的善良天使》精读班笔记

加拿大温莎大学的心理学家于2015年的研究发现,会在“非正式场合”,例如饮水机旁边多跟同事们交流的人,比起那些不交流的人,不但人缘更好,而且自己的工作表现也更好,他们也比较容易获得上司的工作指派,需要帮忙的时候也比较容易获得别人的帮助。这背后有一个很重要的原因,也直接带到我们“五个办公室好人缘的重点”的第一点,见面三分情。现在通信软件发达,很多时候,我们在通信软件上都有不同的小群组,你跟同事可能都

加拿大温莎大学的心理学家于2015年的研究发现,会在“非正式场合”,例如饮水机旁边多跟同事们交流的人,比起那些不交流的人,不但人缘更好,而且自己的工作表现也更好,他们也比较容易获得上司的工作指派,需要帮忙的时候也比较容易获得别人的帮助。


这背后有一个很重要的原因,也直接带到我们“五个办公室好人缘的重点”的第一点,见面三分情。现在通信软件发达,很多时候,我们在通信软件上都有不同的小群组,你跟同事可能都会有一些聊天的群组。


当然,在通信软件上跟同事聊天扯淡,也有助于增进彼此的情感,但是面对面才可以创造更“正面”的感觉。如果两人在线聊得很开心,见面时即便是跟彼此挤个眼,微笑一下,交换一个“我知道你也知道”的表情,比起完全不见面,感觉也相差非常多。

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