王兴权组织经验萃取技术学习笔记
王兴权组织经验萃取技术学习笔记02组织经验萃取技术模型和学习价值 03组织最佳实践的含义和来源 04从小白成长为萃取师的四个阶段 05萃取师要扮演好哪八大角色? 06优秀的萃取师不可或缺的五大精神 07萃取师必须掌握的能力——定主题 08萃取流程有哪些关键方法和原则? 09萃取流程最好用的方法——头尾法 10.萃取他人时必须要明确的注意事项 1
王兴权组织经验萃取技术学习笔记02组织经验萃取技术模型和学习价值 03组织最佳实践的含义和来源 04从小白成长为萃取师的四个阶段 05萃取师要扮演好哪八大角色? 06优秀的萃取师不可或缺的五大精神 07萃取师必须掌握的能力——定主题 08萃取流程有哪些关键方法和原则? 09萃取流程最好用的方法——头尾法 10.萃取他人时必须要明确的注意事项 1
王兴权组织经验萃取技术学习笔记
02组织经验萃取技术模型和学习价值
03组织最佳实践的含义和来源
04从小白成长为萃取师的四个阶段
05萃取师要扮演好哪八大角色?
06优秀的萃取师不可或缺的五大精神
07萃取师必须掌握的能力——定主题
08萃取流程有哪些关键方法和原则?
09萃取流程最好用的方法——头尾法
10.萃取他人时必须要明确的注意事项
11心中有框架嘴中提问题”,访谈时要首先明确什么框架?
12访谈大纲的拟定和访谈时的八大禁忌
13.萃取问题要遵循哪五个步骤?
14.萃取师必须掌握的能力——口诀优化
15.萃取师必须掌握的三个转化工具(上)
16.萃取师必须掌握的三个转化工具(下)
17.最常用的经验传承方法——微文
18.最常用的经验传承方法——案例(上)
19.最常用的经验传承方法——案例(下)
20.最常用的经验传承方法——微课