组织创新99讲笔记
095丨如何扣动职业发展的“心灵扳机...mp4115.1M094丨个人打天下:领袖与管理者的区别...mp4133.4M093丨政委体系落地四部曲...mp471M092丨优秀政委的胜任力模型...mp4133.1M091丨政委的管理结构与工作重心...mp4157.3M090丨政委的角色与定位...mp456.1M089丨双线管理下的政委体系...mp4137.9M088丨导学:政委,是顶级H
095丨如何扣动职业发展的“心灵扳机...mp4115.1M094丨个人打天下:领袖与管理者的区别...mp4133.4M093丨政委体系落地四部曲...mp471M092丨优秀政委的胜任力模型...mp4133.1M091丨政委的管理结构与工作重心...mp4157.3M090丨政委的角色与定位...mp456.1M089丨双线管理下的政委体系...mp4137.9M088丨导学:政委,是顶级H
095丨如何扣动职业发展的“心灵扳机...mp4
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094丨个人打天下:领袖与管理者的区别...mp4
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093丨政委体系落地四部曲...mp4
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092丨优秀政委的胜任力模型...mp4
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091丨政委的管理结构与工作重心...mp4
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090丨政委的角色与定位...mp4
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089丨双线管理下的政委体系...mp4
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088丨导学:政委,是顶级HR的管理思维...mp4
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087丨战略会的流程与工具...mp4
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086丨案例解析:阿里巴巴07年集团战略会...mp4
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085丨案例解析:创业酵母19年集团战略会(四)团队策略...mp4
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084丨案例解析:创业酵母19年集团战略会(三)业务策略...mp4
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083丨案例解析:创业酵母19年集团战略会(二)战略选择...mp4
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082丨案例解析:创业酵母19年集团战略会(一)前世今生...mp4
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081丨战略选择工具:三位一体图与商业模式六问...mp4
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080丨战略的新认知...mp4
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079丨案例:钉钉——向死而生...mp4
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078丨案例:历史上的变革——商鞅变法...mp4
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077丨组织形态的变迁与组织变革的核心方法论...mp4
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076丨新商业时代:创业公司该如何生存和发展...mp4
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