成为HR专家的100门必修课笔记

课时99-(4月更新）从MTP到价值观梳理.mp4

177.5M

课时94-（4月更新）高潜储备干部的有效选拔.mp4

192.6M

课时93-(4月更新）竞聘机制设计[生财有道商学院].mp4

176.4M

课时92-(4月更新）储备干部训练营的设计与实施.mp4

180.3M

课时91-(4月更新）干部梯队规划.mp4

191.4M

课时90-企业文化的传播与习惯养成.mp4

565.9M

课时9-基于运营的企业价值链设计.mp4

253.3M

课时9-（4月更新）HR必须要学会的职场技能—汇报.mp4

231.5M

课时89-让你的内刊引人入胜.mp4

373.2M

课时88-编写一份精彩的员工手册.mp4

150.7M

课时87-学习路径图设计与培训体系构建.mp4

210.8M

课时86-构建干部评价标准.mp4

238M

课时85-开发干部任职资格标准.mp4

184.6M

课时84-高潜储备干部的有效选拔.mp4

221.3M

课时82-【11-4】企业文化的传播与习惯养成.mp4

129.9M

课时81-【11-3】让你的内刊引人入胜.mp4

373.2M

课时80-【必修11-2】编写一份精彩的员工手册.mp4

229.7M

课时8-从HR专员到HR专家.mp4

191.3M

课时8-（4月更新）如何成为老板与业务部门的合作伙伴.mp4

184.2M

课时79-【选修10-7】高潜储备干部的有效选拔.mp4

608.7M

课时78-【选修10-6】干部培养与发展.mp4

387M

课时77-【必修10-4】干部任用与激励.mp4

35.6M

课时76-【必修10-3】干部选拔考评.mp4

158.6M

课时75-【必修10-2】干部胜任标准制定.mp4

232.5M

课时74-【选修10-5】干部管理与领导力发展.mp4

161M

课时73-【必修10-1】构建基于组织能力提升的干部体系.mp4

223.3M

课时72-【9-13】微课开发.mp4

456.3M

课时71-打通运营管理与绩效考核的关键四个步骤.mp4

282.9M

课时71-【9-12】构建你的微信版企业大学.mp4

444.8M

课时70-【选修9-11】讲师呈现及课堂控制技巧.mp4

159.1M

课时7-【必修2-1】站在运营角度设计人力资源体系.mp4

185.6M

课时69-【选修9-10】情境模拟小组任务脚本开发及控制技巧.mp4

158.2M