张丽俊组织的创新99讲学习笔记

张丽俊组织的创新99讲学习笔记007丨考核激励篇 008丨个人领导力篇(上) 009丨个人领导力篇(下) 010丨增长,是企业经营永恒的追求 011丨如何有效地学习组织创新学科 012丨组织创新学科全览 013丨什么是非连续性发展 014丨非连续性发展:高科技四十年发展史 015丨什么是未来的行业趋势 016丨VUCA时代下,企业面临的五大剧变

张丽俊组织的创新99讲学习笔记

007丨考核激励篇    

008丨个人领导力篇(上)    

009丨个人领导力篇(下)    

010丨增长,是企业经营永恒的追求    

011丨如何有效地学习组织创新学科    

012丨组织创新学科全览    

013丨什么是非连续性发展    

014丨非连续性发展:高科技四十年发展史    

015丨什么是未来的行业趋势    

016丨VUCA时代下,企业面临的五大剧变    

017丨案例解析:亚马逊增长飞轮    

018丨案例解析:微软的变革之路    

019丨案例解析:阿里巴巴组织建设(上)    

020丨案例解析:阿里巴巴组织建设(下)    

021丨伟大企业的共性与优秀公司的基因    

022丨不同生命周期的组织共性——创业期    

023丨不同生命周期的组织共性——快速扩张期    

024丨不同生命周期的组织共性——成熟期与鼎盛期    

025丨组织诊断核心工具:酵母天地图(上)    

026丨组织诊断核心工具:酵母天地图(下)    

027丨案例解析:阿里巴巴全球数字化经济体    

028丨组织架构设计五部曲    

029丨如何搭建大中台的敏捷型组织架构    

030丨业务运营中台的进化与构成    

031丨业务运营中台如何助力企业快速扩张    

032丨案例解析:业务运营中台帮助企业赢得商战    

033丨人才盘点的价值和目的    

034丨人才梯队建设五部曲    

035丨案例解析:阿里集团组织部关键人才盘点    








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