胡高崇劳动法必知60讲学习笔记

胡高崇劳动法必知60讲学习笔记

hgc00发刊词给你一份职场安全感，请收下    

hgc01就业歧视：求职时遭遇就业歧视，我该怎样维权    

hgc02录用通知：心仪的offer突然被撤回，我该怎么办？    

hgc03录用风险：没和原公司办完离职就新入职，有哪些隐患？    

hgc04劳动者承诺：入职时同意了放弃交社保，我能怎么追回？    

hgc05试用期：公司跟我协商延长试用期，我该怎么办    

hgc06试用期解除：公司找理由不让过试用期，我能怎么争取    

hgc07再次录用：离职后又回到原公司，要重新约定试用期吗？    

hgc08异地办公：办公地点和企业注册地不一致，怎么争取最高工资？    

hgc09劳动合同签订：公司迟迟不跟我签劳动合同，我该怎么办    

hgc10劳动者拒签：我没签合同就开始工作，万一被开了怎么办    

hgc11劳动合同续签：公司不跟我签无固定期限合同，我该怎么办？    

hgc12劳动合同到期：合同到期还没续签，继续工作有哪些风险？    

hgc13劳动合同换签：公司换签劳动合同时，我的“工龄”要如何认定    

hgc14“类劳动合同”：公司只发Offer、没签劳动合同，这样可以吗？    

hgc15多重身份劳动合同：我是公司股东，还用签劳动合同吗    

hgc15多重身份劳动合同：我是公司股东，还用签劳动合同吗？    

hgc16学生实习：我还是在校学生，能跟公司建立劳动关系吗？    

hgc17工时制度：公司要求“做六休一”“996”，能不接受吗？    

hgc18加班认定：拒绝接受加班安排，公司有权辞退我吗？    

hgc19加班补偿：公司不给加班费，怎么做才能要回来    

hgc20调休：申请加班调休没通过，不到岗会被认为是旷工吗？    

hgc21年休&假&：公司用团建抵消我的年&假&，我该怎么办？    

hgc22年休假：公司作废了我逾期未休的年假，该如何补偿我？    

hgc23病假：申请了病假但没通过，没去上班算不算旷工？[0]    

hgc24｜病假：公司要我提供指定医院的病假证明材料，合法吗？    

hgc25医疗期：得了重大疾病，如何确定和计算医疗期？