王新宇痕迹识人之沟通篇向上管理沟通从心学习笔记

王新宇痕迹识人之沟通篇向上管理沟通从心学习笔记

[10]-在商业合作与人际交往中如何构建信任？    

[11]-如何通过行为与心理调适改变忍耐度？    

[12]-双边关系中对方的忍耐度是由什么决定的？    

[13]-沟通中隐形成本与欲望对忍耐度有什么改变？    

[14]-如何选择沟通方式？预设立场会导致什么沟通陷阱？    

[15]-如何避免沟通中的情绪主导？    

[16]-如何确认信息来源避免眼见不实？    

[17]-沟通氛围对信息真实性有什么影响？    

[18]-如何从痕迹入手判断信息？    

[19]-痕迹背后的逻辑是什么？    

[1]-痕迹识人沟通从心    

[20]-如何通过外表与言谈做外在痕迹分析？    

[21]-如何通过言谈内容做内在痕迹分析？    

[22]-如何塑造提升沟通能力？    

[23]-综合运用：沟通者的思考模型    

[2]-影响沟通的关键环节是什么？    

[3]-沟通的目的是什么？沟通能解决所有问题吗？    

[4]-沟通时发生冲突或目标丢失怎么办？    

[5]-沟通时如何判断对方的心理状态？    

[6]-沟通时如何使对方进入高接受状态？    

[7]-沟通时受众的状态对接受度有什么影响？    

[8]-沟通前如何判断受众的需求？