华少讲鬼故事完学习感受
华少讲鬼故事完学习感受它一定要从下面三句话总结提炼出来。怎么提炼呢?方法是寻找下面要素之间的共性。我们来看这三句话中有哪些共性。一是先看主体。三个句子的主体都是谁?客户。什么客户?老客户。二是找共同的行为或结果。三个句子的意思是要做什么?让老客户再来买产品,或者促进新产品的销售,这称为“二次营销”或者“复购”。三是提炼结论为“为了提高产品销售量,我们应当对老客户进行二次营销”或者“为了提高产品销售
华少讲鬼故事完学习感受它一定要从下面三句话总结提炼出来。怎么提炼呢?方法是寻找下面要素之间的共性。我们来看这三句话中有哪些共性。一是先看主体。三个句子的主体都是谁?客户。什么客户?老客户。二是找共同的行为或结果。三个句子的意思是要做什么?让老客户再来买产品,或者促进新产品的销售,这称为“二次营销”或者“复购”。三是提炼结论为“为了提高产品销售量,我们应当对老客户进行二次营销”或者“为了提高产品销售
华少讲鬼故事完学习感受
它一定要从下面三句话总结提炼出来。怎么提炼呢?方法是寻找下面要素之间的共性。我们来看这三句话中有哪些共性。一是先看主体。三个句子的主体都是谁?客户。什么客户?老客户。二是找共同的行为或结果。三个句子的意思是要做什么?让老客户再来买产品,或者促进新产品的销售,这称为“二次营销”或者“复购”。三是提炼结论为“为了提高产品销售量,我们应当对老客户进行二次营销”或者“为了提高产品销售量,我们应当提高老客户的复购率”。
这种方法就叫作“找共性,得结论”。
有一次,我给一个企业做培训,在刚说完结论先行休息的时候,一个学员就跟我说:“李老师,我感觉我跟领导汇报的时候是按结论先行做的,可是领导还是不满意。领导非常不善于倾听,很容易就不耐烦,经常在我说话的时候,挑战或否定我的观点。”而我正好跟这个领导的关系不错,就去问了怎么回事。“每次听这家伙汇报工作简直太痛苦,他总是拍脑袋说各种想法。一旦追问理由,他就哑口无言,那不是浪费我的时间吗?”这个领导这样解释道。
这位总是被否定的员工,看似说了结论,但也许只是结论,没有摆出支持结论的理由和依据,其实就论证不完整。而领导想要的,是支持结论的理由,是希望员工能在思维框架的纵向结构上再往下说一层。