管理改进30讲笔记
《管理改进30讲》第32讲:管理改进的哲学.mp4918.9M《管理改进30讲》第31讲:打造高绩效团队.mp4499.9M《管理改进30讲》第30讲:缓冲空降兵的“过渡期”.mp4491.6M《管理改进30讲》第29讲:共生共赢的激励模式.mp4499.4M《管理改进30讲》第28讲:虚拟运营的机制.mp4654.1M《管理改进30讲》第27讲:推动行动计划.mp4534M《管理改进30讲》第2
《管理改进30讲》第32讲:管理改进的哲学.mp4918.9M《管理改进30讲》第31讲:打造高绩效团队.mp4499.9M《管理改进30讲》第30讲:缓冲空降兵的“过渡期”.mp4491.6M《管理改进30讲》第29讲:共生共赢的激励模式.mp4499.4M《管理改进30讲》第28讲:虚拟运营的机制.mp4654.1M《管理改进30讲》第27讲:推动行动计划.mp4534M《管理改进30讲》第2
《管理改进30讲》第32讲:管理改进的哲学.mp4
918.9M
《管理改进30讲》第31讲:打造高绩效团队.mp4
499.9M
《管理改进30讲》第30讲:缓冲空降兵的“过渡期”.mp4
491.6M
《管理改进30讲》第29讲:共生共赢的激励模式.mp4
499.4M
《管理改进30讲》第28讲:虚拟运营的机制.mp4
654.1M
《管理改进30讲》第27讲:推动行动计划.mp4
534M
《管理改进30讲》第26讲:设计问题的策略.mp4
485.5M
《管理改进30讲》第25讲:分析问题的原因.mp4
449.7M
《管理改进30讲》第24讲:澄清问题的边界.mp4
505.5M
《管理改进30讲》第23讲:链接组织内外部的“价值桥”.mp4
543.6M
《管理改进30讲》第22讲:推倒组织内部的“部门墙”.mp4
470.4M
《管理改进30讲》第21讲:评估动作结果的岗位价值.mp4
548.4M
《管理改进30讲》第20讲:部门目标到岗位目标分解.mp4
464.2M
《管理改进30讲》第19讲:基于过程价值的动作分解.mp4
451.4M
《管理改进30讲》第18讲:驱动要素推动组织升级.mp4
506.2M
《管理改进30讲》第17讲:支撑链的驱动应用.mp4
469.8M
《管理改进30讲》第16讲:交付链的驱动应用.mp4
425.2M
《管理改进30讲》第15讲:销售链的驱动设计.mp4
502.9M
《管理改进30讲》第14讲:管理仪表盘.mp4
493.4M
《管理改进30讲》第13讲:分解过程的驱动要素.mp4
493.7M
《管理改进30讲》第12讲:系统思维.mp4
524.2M
《管理改进30讲》第11讲:组织的四大价值链.mp4
514.1M
《管理改进30讲》第10讲:管理者的生意模式.mp4
495.6M
《管理改进30讲》第09讲:分解业务阶段的关键职能.mp4
517.5M
《管理改进30讲》第08讲:设计组织战略.mp4
466.2M
《管理改进30讲》第07讲: 重新定义“产品”.mp4
440.2M
《管理改进30讲》第06讲:重新定义“客户”.mp4
479.2M