薪酬绩效操盘手笔记

3.3 企业绩效不见效的诊断与改进_ev.mp463.1M3.2 驱动型绩效的两类设计方案_ev.mp445.5M3.1 企业绩效全面搭建模型讲解_ev.mp498.4M2.9 OKR工具如何承接公司战略落地-辅助案例(下)_ev.mp462.4M2.8 OKR工具如何承接公司战略落地-辅助案例(上)_ev.mp464.8M2.7 BSC工具如何承接公司战略落地-辅助案例(下)_ev.mp445.

3.3 企业绩效不见效的诊断与改进_ev.mp4

63.1M

3.2 驱动型绩效的两类设计方案_ev.mp4

45.5M

3.1 企业绩效全面搭建模型讲解_ev.mp4

98.4M

2.9 OKR工具如何承接公司战略落地-辅助案例(下)_ev.mp4

62.4M

2.8 OKR工具如何承接公司战略落地-辅助案例(上)_ev.mp4

64.8M

2.7 BSC工具如何承接公司战略落地-辅助案例(下)_ev.mp4

45.8M

2.6 BSC工具如何承接公司战略落地-辅助案例(上)_ev.mp4

77.3M

2.5 PBC工具如何承接公司战略落地-辅助案例_ev.mp4

56.1M

2.4 KPI工具如何承接公司战略落地(下 )-辅助案例_ev.mp4

54.8M

2.3 KPI工具如何承接公司战略落地(中 )-辅助案例_ev.mp4

57.3M

2.2 KPI工具如何承接公司战略落地(上 )-辅助案例_ev.mp4

73.8M

2.1 MBO工具如何承接公司战略落地-辅助案例_ev.mp4

69.4M

10.2 企业如何融合绩效进行调薪技巧_ev.mp4

51.9M

10.1 企业目标制定与绩效薪酬的融合_ev.mp4

54.6M

1.3 从战略-策略-指标的三部曲落地模型工具详解_ev.mp4

60.9M

1.2 企业战略解码模型及策略工具详解_ev.mp4







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