游本春最高人民法院审理劳动争议最新司法解释48讲笔记

29.公司办理营业执照的公司招聘员工工作,未发工资是否属于劳动争议?.mp443.6M28.用人单位以劳动者侵权申请仲裁,如何确定后单位的仲裁主体身份?.mp474.9M27.劳动者和发包方或承包方发生劳动争议,如何确定当事人身份?.mp476.3M26.在仲裁过程中,被申请人合并、分立,如何确定当事人身份?.mp459M25.一裁终局案件劳动申请强制执行,用人单位申请撤销,法院如何处理?.mp4

29.公司办理营业执照的公司招聘员工工作,未发工资是否属于劳动争议?.mp4

43.6M

28.用人单位以劳动者侵权申请仲裁,如何确定后单位的仲裁主体身份?.mp4

74.9M

27.劳动者和发包方或承包方发生劳动争议,如何确定当事人身份?.mp4

76.3M

26.在仲裁过程中,被申请人合并、分立,如何确定当事人身份?.mp4

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25.一裁终局案件劳动申请强制执行,用人单位申请撤销,法院如何处理?.mp4

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24.法院裁定劳动争议裁决书不予执行,如何处理?.mp4

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23.一裁终局案件,是否可以申请再审?.mp4

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22. 劳动者不服一裁终局裁决向法院起诉,用人单位中院申请撤销,法院如何处理?.mp4

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21.仲裁裁决包括一裁终局和非一裁终局,如何起诉?.mp4

44.4M

20.仲裁裁决未明确是否属于一裁终局,用人单位人民法院起诉,如何处理?.mp4

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2.最新劳动争议司法解释(一)整体解读.mp4

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19.哪些属于一裁终局案件?.mp4

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18.集体劳动争议案件中,部分劳动者不服仲裁裁决,如何处理?.mp4

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17.当事人对裁决部分事项不服法院起诉,如何确定诉讼请求?.mp4

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16.拖欠工资是否可以直接法院起诉?.mp4

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15.什么情形下,在诉讼中可以增加劳动争议诉讼请求?.mp4

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