游本春企业规章制度法律风险防范与合规管理实务处理技巧笔记

9.如何对规章制度民主协商程序进行流程设计?.mp4.mp4220.3M8.规章制度生效的程序要件?.mp4.mp4132.1M7.规章制度生效的实体要件?.mp4.mp4388.7M6.劳动争议司法解释(一)关于规章制度最新规定?.mp4.mp4130.6M5.规章制度的作用?.mp4.mp4195.2M4.规章制度现状?.mp4.mp4112.9M38.规章制定培训签到核心条款解读(模板范本解

9.如何对规章制度民主协商程序进行流程设计?.mp4.mp4

220.3M

8.规章制度生效的程序要件?.mp4.mp4

132.1M

7.规章制度生效的实体要件?.mp4.mp4

388.7M

6.劳动争议司法解释(一)关于规章制度最新规定?.mp4.mp4

130.6M

5.规章制度的作用?.mp4.mp4

195.2M

4.规章制度现状?.mp4.mp4

112.9M

38.规章制定培训签到核心条款解读(模板范本解读).mp4.mp4

78.9M

37.规章制定签收表核心条款解读(模板范本解读).mp4.mp4

89.5M

36.规章制定协商确定会议纪要核心条款解读)(模板范本解读).mp4.mp4

109.4M

35.规章制度民主程序会议纪要核心条款解读)(模板范本解读).mp4.mp4

140.1M

34.通用规章制定(员工手册)核心条款解读)(模板范本解读).mp4.mp4

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33.如何制定合法有效的规章制度(员工手册)?.mp4.mp4

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32.严重违反规章制度解除劳动合同法律文件及操作流程?.mp4.mp4

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31.严重违反规章制度解除劳动合同的操作程序?.mp4.mp4

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30.严重违反规章制度解除劳动合同综合案例解析。.mp4.mp4

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3.规章制度常见法律风险分析?.mp4.mp4

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29.赔偿金如何抗辩?.mp4.mp4

145.9M

28.两次固定期限劳动合同到期,用人单位不续签,是否属于违法终止,需要承担赔偿金?.mp4.mp4

147.2M

27.违法解除(终止)劳动合同,仲裁请求如何确定?.mp4.mp4

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26.赔偿金和经济补偿金是否可以同时主张?.mp4.mp4

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25.赔偿金如何确定?.mp4.mp4

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24.经济补偿金如何计算?.mp4.mp4

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23.离职前月平均工资超过上年度职工月平均工资3倍,经济补偿金如何计算.mp4.mp4

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22.经济补偿金工资基数如何确定?.mp4.mp4

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21.经济补偿金工资月数如何确定?.mp4.mp4

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