元晓敏敏捷人才发展项目设计与落地训练营学习笔记
元晓敏敏捷人才发展项目设计与落地训练营学习笔记02-从业务痛点到学习需求分析(1) 03-从业务痛点到学习需求分析(2) 04-项目目标设定 05-确定人才选拔和标准 06-学习内容和学习方式差异化管理 07-能力提升和业务问题解决双线设计 08-IDP的推动和落地 09-人才发展项目结构设计 10-人才发展项目方案 11-项目运营落地(1)
元晓敏敏捷人才发展项目设计与落地训练营学习笔记02-从业务痛点到学习需求分析(1) 03-从业务痛点到学习需求分析(2) 04-项目目标设定 05-确定人才选拔和标准 06-学习内容和学习方式差异化管理 07-能力提升和业务问题解决双线设计 08-IDP的推动和落地 09-人才发展项目结构设计 10-人才发展项目方案 11-项目运营落地(1)
元晓敏敏捷人才发展项目设计与落地训练营学习笔记
02-从业务痛点到学习需求分析(1)
03-从业务痛点到学习需求分析(2)
04-项目目标设定
05-确定人才选拔和标准
06-学习内容和学习方式差异化管理
07-能力提升和业务问题解决双线设计
08-IDP的推动和落地
09-人才发展项目结构设计
10-人才发展项目方案
11-项目运营落地(1)
12-项目运营落地(2)
13-项目价值评估指标设计
14-项目结果有效性评估